Theo Leo Võ Thái Lâm: ‘Mọi người đã rút ra được rất nhiều những góc nhìn mới mẻ về niềm tin đặt vào nhân sự, vào việc kiên trì đào tạo cho họ, việc phân chia công việc phù hợp trong BOD... để Hoàng Lam có được một đội ngũ quản lý như hôm nay. Đặc biệt nhất có lẽ là chia sẻ về 5 sai lầm trong việc đào tạo team mà anh Nam Anh chia sẻ. Hầu như ai cũng nhìn thấy chính mình trong những sai lầm này và tự nhận ra những bài học sâu sắc cho bản thân.”
Cũng trong buổi giao lưu này, lãnh đạo các doanh nghiệp đã ghé thăm các phòng ban công ty Hoàng Lam, chúc mừng sự phát triển mạnh mẽ của tập thể đội ngũ Hoàng Lam